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[서울시 제공. 재판매 및 DB 금지]
(서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 서울시는 연말까지 소규모 사업장을 대상으로 찾아가는 '인사·노무·산업안전 무료 컨설팅'을 지원한다고 2일 밝혔다.
노동관계법 위반으로 발생할 수 있는 과태료와 노사갈등 등 법적 리스크를 예방하고 사업장 스스로 노동환경을 점검·개선할 수 있도록 지원하는 사업이다.
특히 공인노무사가 사업장을 직접 방문해 노무·인사·산업안전 분야를 종합적으로 진단하고 사업장별 개선 방안을 제시해 만족도가 높다고 시는 전했다.
올해는 지원 대상을 기존 서울시 발주 공사·용역 사업장 중심에서 서울 소재 상시근로자 30인 미만 민간 사업장까지 확대했다. 노동관계법 준수 의지는 있지만 관련 제도를 충분히 알지 못해 어려움을 겪는 소규모 사업장이 많다는 현장 의견을 반영한 것이다.
실제로 정부 통계에 따르면 부당해고 분쟁의 73%가 30인 미만 사업장에서 발생했고, 산업재해 사망자의 80%가 소규모 사업장에 집중됐다.
컨설팅 대상은 ▲ 서울 소재 상시근로자 30인 미만 민간 사업장 ▲ 서울시 및 자치구 발주기업(공사·용역 10억원 미만) ▲ 서울시 창업허브 입주기업(창업 7년 미만) ▲ 서울형 강소기업 등이다.
총 100개 사업장을 선착순 모집하며 컨설팅 비용은 전액 무료다.
주요 점검 내용은 휴게시간·휴일·휴가 적정 운영, 임금 지급 규정 및 취업규칙, 안전보건관리책임자 등 선임, 위험 기계·기구 안전관리 등이다. 또한 사업 운영 과정에서 겪는 노무·인사·산업안전 관련 애로사항도 함께 상담한다.
참여 희망 사업장은 서울시 누리집이나 홍보 포스터의 QR코드를 통해 신청하면 된다.
이해선 서울시 민생노동국장은 "전문가 무료 현장 컨설팅을 통해 법적 리스크는 줄이고 안전한 근무 환경은 갖출 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
dkkim@yna.co.kr
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