KT&G, 하반기 신입·경력사원 공개채용…AI 영상면접 도입

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직군별 26일·내달 10일 마감

(서울=연합뉴스) 김세린 기자 = KT&G[033780]는 2026년 하반기 신입·경력사원 공개채용을 실시한다고 12일 밝혔다.

이번 채용은 사무·현장 신입사원과 경력사원 전형으로 나눠 진행하며 현장 신입과 경력사원은 오는 26일까지, 사무 신입사원은 다음 달 10일까지 지원받는다.

사무 신입사원 모집 분야는 경영기획, 해외사업, 브랜드, 제조, 공급망관리(SCM), 연구개발(R&D)이다.

국내외 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 내년 2월 졸업 예정자가 지원할 수 있으며 일정 기준 이상의 공인 영어 말하기 성적을 제출해야 한다.

현장 신입사원은 영업직과 생산직을 모집한다. 학력과 전공에 관계없이 지원할 수 있으며 영업직은 2종 보통 이상 운전면허를 보유해야 한다.

경력사원은 품질보증·관리, 브랜드, 해외 시장개척 분야에서 모집한다. 분야별로 7년 내외의 경력을 갖춘 지원자를 대상으로 하며 품질보증·관리 분야는 전기·전자·기계·재료·산업공학 계열 전공자를 모집한다.

채용은 서류전형과 인공지능(AI) 영상면접, 실무면접, 임원면접, 채용검진 등을 거쳐 최종 합격자를 선발하는 방식으로 진행된다.

공정한 채용을 위해 블라인드 방식과 AI 역량검사를 적용한다고 KT&G는 설명했다.

분야별 자격 조건과 우대사항 등 자세한 내용은 KT&G 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

KT&G 관계자는 "지속적인 해외 사업 확장과 미래 성장동력 확보를 위한 인재 채용·육성에 힘쓰고 있다"며 "KT&G의 혁신과 글로벌 성장을 함께 이끌어갈 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

athena@yna.co.kr

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