한국동서발전, 전 직원 인공지능 플랫폼 활용 워크숍

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팀별·관리자 대상 맞춤형 교육으로 업무 혁신 기반 마련

(울산=연합뉴스) 장영은 기자 = 한국동서발전은 사내 생성형 인공지능(AI) 플랫폼 '이지'(EZY)의 전사 활용을 확대하고 업무 혁신 기반을 마련하기 위한 워크숍을 열었다고 20일 밝혔다.

한국동서발전은 지난해 말 전사적인 AI 활용 확산과 업무혁신을 위해 일부 직원을 'AI 활용 리더'로 선발, 본사와 전 사업소에서 현장 중심 AI 활용을 이끌도록 했다.

워크숍에 참석한 AI 활용 리더는 업무자료와 지시문(프롬프트)을 직접 설정하는 '마이 이지'(My EZY) 기능을 활용해 각자 업무에 필요한 맞춤형 AI 도구를 제작했다.

또 팀별 발표에서 업무 도구 활용사례를 발굴하고, AI 플랫폼 '이지' 활성화 의견과 업무지원 인공지능(AI Agent) 기능을 업무 전반으로 확대하기 위한 아이디어를 공유했다.

한국동서발전은 이를 바탕으로 업무 수행과 반복 업무 자동화를 지원하는 업무지원 인공지능 적용 분야를 확대해 나갈 계획이다.

또 경영진을 포함한 2직급 이상 관리자를 대상으로 인공지능 활용 교육을 한다.

교육은 보고서 검토, 회의자료 요약, 사규·법령 질의, 지시사항 정리 등 관리자가 실제 업무에 바로 활용할 수 있는 사례 중심으로 진행된다.

한국동서발전 관계자는 "AI 활용은 전 직원 업무 생산성을 높이는 핵심 수단"이라며 "AI 활용 리더와 관리자를 중심으로 전사적인 활용 체계를 구축하고, 업무 맞춤형 업무지원 인공지능 발굴을 통해 실질적 업무혁신으로 이어가겠다"고 말했다.

young@yna.co.kr

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