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노동부, 두달간 시범운영…법 위반 공고 등 사전점검

[고용노동부 제공. 재판매 및 DB 금지]
(서울=연합뉴스) 옥성구 기자 = 고용노동부는 구인·구직자들을 위한 고용안전 정보망 '고용24'을 통해 신규 인공지능(AI) 고용서비스 3종을 공개했다고 29일 밝혔다.
구직자는 '취업확률 기반 구직컨설팅'을 통해 희망 직종에 취업할 확률과 취업 확률을 높이기 위한 자기소개서·이력서, 직업훈련 등 보완점을 확인할 수 있다.
구인 기업은 '채용확률 기반 구인컨설팅'을 통해 채용조건·구인공고 등에 관한 맞춤형 피드백을 받아 채용 확률을 높일 수 있다.
행정 직원은 'AI 구인공고 검증'으로 성·연령 차별, 최저임금 미달 등 법 위반을 사전 점검할 수 있다.
노동부는 오는 30일부터 두 달간 시범운영을 통해 사용자 편의성과 AI 답변 품질을 최적화하고, 오는 8월부터 정식 운영할 계획이다.
조정숙 노동부 고용지원정책관은 "현장의 목소리를 반영해 8월 취업활동계획 수립지원, 12월 이력서·자기소개서 컨설팅 등 서비스를 지속적으로 고도화해 국민이 체감하는 고용행정 혁신을 이뤄 나가겠다"고 강조했다.
ok9@yna.co.kr
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