여성 소방서장급 '0명'…전남광주 소방간부 성별 불균형 도마

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소방장비 관리 부실·정신건강 위험·출동시간 격차 등 지적

(전남광주=연합뉴스) 박철홍 기자 = 전남광주통합특별시 소방공무원 가운데 소방서장급인 여성 소방정이 한 명도 없는 등 여성 간부 인사 불균형이 심각하다는 지적이 제기됐다.

11일 전남광주통합특별시의회 행정소방위원회의 소방본부 행정사무감사에서 윤명희(장흥2) 의원은 "여성 소방공무원 618명 가운데 90.3%인 558명이 소방위 이하 하위직에 집중돼 있다"고 지적했다.

여성 소방경은 전체 729명 중 48명(6.6%), 소방령은 194명 중 12명(6.2%)에 그쳤으며, 소방정 계급에는 여성이 한 명도 없었다.

행정통합 이후 신설된 소방본부 직속 정책·예산·감사 담당관 조직도 현원 51명 가운데 여성은 2명뿐이며, 이들 역시 모두 소방위 이하 실무직이다.

윤 의원은 "여성 소방본부장이 재직하고 있는데도 직속 조직에 여성 간부가 한 명도 없는 것은 양성평등이 인사에 반영되지 않았다는 것"이라며 여성 간부 발탁을 촉구했다.

이에 이오숙 전남광주소방본부장은 "과거 여성 소방공무원 채용 규모가 작았고 최근 충원된 여성들의 경력이 아직 충분히 쌓이지 않은 영향이 있다"며 "승진 과정에서 불이익이 없는지 살펴보겠다"고 답했다.

이날 감사에서는 여성 소방공무원의 고충상담 실적이 극히 저조한 문제와 지난 6월 광산소방서 여성 소방교 사망사건 관련 자료가 시의회에 제대로 제출되지 않았다는 의혹도 제기됐다.

최근 소방관서 감사에서 의료용 산소 용기 미충전, 동력절단기 연료 부족에 따른 시동 불능, 소화전 고장 방치 등 현장 대응장비 관리 부실이 반복적으로 적발돼 소방대원들의 근무환경과 안전관리 부실도 집중적으로 지적됐다.

광주 광산구 폐기물 처리업체 화재 잔불 정리 과정에서 대원들이 방진 마스크를 착용한 사례를 놓고 유해 물질 노출에 대비한 호흡보호구 보급 확대 필요성도 제기됐다.

소방공무원 마음건강 조사에서는 올해 광주권역의 심리 고위험군 비율이 21.1%로 전남권역(13.8%)보다 높아 상담·치료 지원체계 개선이 요구됐다.

소방차의 7분 이내 현장 도착률은 광주 78.7%, 전남 57.6%로 21.1%포인트 차이가 났으며, 긴급차량 우선 신호 시스템도 시군 간 연계가 원활하지 않다는 지적도 나왔다.

장흥 전남권역 소방부본부의 기능 축소 우려와 통합 이후 소방 인력 배치 문제 등도 개선 과제로 제시됐다.

이 본부장은 "장흥 부본부를 유지하고 신규 산불 대응조직의 장흥 배치를 검토하겠다"며 고 "현장 장비 관리와 대원 안전, 조직 운영상 문제를 개선하겠다"고 밝혔다.

pch80@yna.co.kr

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