소방노사 소통 강화…근무여건·복지 등 주요 정책설계부터 공유

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'노사관계 상생방안' 마련…온라인 노사소통 플랫폼 구축해 체계적 의사소통

(서울=연합뉴스) 양정우 기자 = 소방당국이 소방공무원 노동조합과 소통을 강화한다.

노조의 의견을 체계적으로 수렴할 수 있는 '온라인 소통 플랫폼'을 만들고, 노조의 관심이 높은 주요 정책과 제도개선 사항을 정책 설계단계부터 노조와 공유한다.

소방청은 소방노조와 신뢰를 바탕으로 소통을 강화하고, 현장 중심의 노사문화를 정착하고자 이 같은 내용을 담은 '건전 노사관계 상생방안 종합대책'을 마련했다고 6일 밝혔다.

소방청은 근무 여건과 복지 등 노조 관심이 높은 주요 정책과 제도개선 사항을 정책 설계단계부터 사전에 공유하고, 지역에서 해결할 수 있는 사항은 시도 소방본부와 노조 간 협의를 통해 우선 조정에 나선다.

소방청과 노조 간 정책협의회도 정례화한다. 정책협의체는 분기별 실무협의와 반기별 기관장급 협의를 통해 주요 정책과 현안에 대한 의견을 지속해 교환한다. 협의 과정에서 제기된 사항은 후속 조치가 체계적으로 관리될 수 있도록 운영할 계획이다.

노조의 의견을 체계적으로 수렴할 수 있도록 의견수렴 절차와 서식을 표준화하고, 소방청과 시도 소방본부의 업무포털 등을 활용한 '온라인 노사 소통 플랫폼'을 구축한다. 이를 통해 의견 접수부터 검토, 답변 및 만족도 확인까지 전 과정을 체계적으로 관리할 방침이다.

소방청·시도 소방본부·지역 노조가 함께 현장을 찾아 소방공무원의 목소리를 직접 듣는 현장 소통 활동도 추진한다.

아울러 매년 노조원과 비노조원을 대상으로 노사관계에 대한 인식조사를 실시해 조직 내 노사문화의 변화와 개선사항을 점검할 계획이다.

김재홍 소방청 기획조정관은 "소방청과 소방노조가 상호 신뢰를 바탕으로 지속적으로 소통하고 협력해 건전한 소방 노사문화를 만들어 나가겠다"고 밝혔다.

eddie@yna.co.kr

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