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파업위기 고조에 노동부가 사후조정 먼저 설득…2차례 중노위 마라톤협상
노동장관, "예외 없는 원칙은 없다" 사측 양보 유도

(수원=연합뉴스) 홍기원 기자 = 20일 경기도 수원시 장안구 경기고용노동청에서 열린 삼성전자 임금협상을 마친 후 여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장과 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 잠정 합의안에 서명한 후 김영훈 고용노동부 장관과 기념촬영을 하고 있다. 2026.5.20 [공동취재] xanadu@yna.co.kr
(수원=연합뉴스) 한혜원 기자 = 성과급 지급 기준 등을 두고 팽팽하게 대립해온 삼성전자 노사가 파업 예고일 하루 전인 20일 임금협상 잠정 합의에 이르게 된 데는 정부의 적극적인 조정 노력이 한몫한 것으로 평가된다.
이재명 대통령까지 긴급조정권 발동도 불사하겠다는 뜻을 간접적으로 내비치면서 긴장감이 고조되기도 했지만, 고용노동부와 중앙노동위원회(중노위)는 마지막까지 대화로 사태를 마무리할 것을 강조하면서 노사를 협상 테이블로 이끌었다.
김영훈 노동부 장관은 이날 임금협상 잠정합의안이 나온 노사 교섭을 직접 중재했다.
사흘에 걸쳐 진행된 중노위 2차 사후조정이 이날 오전 결렬되자 노조 측은 21일 예고된 파업을 강행하겠다고 밝혔지만, 김 장관이 다시 노사에 의사를 타진하고 협상 테이블에 앉게 했다.
김 장관은 이날 모든 일정을 취소하고 노동부 경기지방고용노동청으로 직접 이동해 약 6시간에 걸쳐 협상을 조율했다.
이 자리에서 성과급 재원의 사업부별 배분 비율과 합의 제도화 여부 등 핵심 쟁점에서 노사 양측의 양보를 끌어냈다.
특히 노조가 적자 사업부까지 아우르는 성과급 배분 방식을 요구한 데 대해 사측이 불가 원칙을 고수해 왔는데, 이를 깨트리면서 돌파구가 마련됐다.
김 장관은 잠정 합의 후 기자들과 만나 "분배 방식에 대해 회사는 원칙적으로 양보하기 힘들어했고 노조는 노조대로 사정이 있었지만 한 발씩 양보해 해법을 찾았다"고 설명했다.

(서울=연합뉴스) 삼성전자 노사가 20일 경기도 수원의 고용노동부 경기고용노동청에서 임금협상 교섭을 재개하고 있다.
교섭에는 노측 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장, 사측 대표교섭위원인 여명구 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장, 중재자로 나선 김영훈 고용노동부 장관 등이 자리했다. 2026.5.20 [고용노동부 제공. 재판매 및 DB 금지] photo@yna.co.kr
그는 이어 "회사에는 원칙을 지키는 게 대단히 중요했지만, 예외 없는 원칙은 없다"면서 사측이 그동안 고수한 원칙에서 한발 물러서도록 했다고 귀띔했다.
앞서 중노위에서 진행된 1·2차 사후조정 역시 노동부가 움직여 성사됐다.
총파업 전운이 짙어지던 지난 8일 김도형 노동부 경기지방고용노동청장은 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장을 찾아갔다. 이어 사측과도 만나 노사정 면담이 이뤄졌다.
이 면담에서 노동부 측은 노사가 중노위 사후조정에 임할 것을 강력히 권유했다. 중노위 조정위원의 조정 도움을 받아 합의점을 찾으라는 취지에서다.
노동부 설득에 노사가 동의하면서 지난 11∼12일 이틀간의 마라톤협상이 진행됐다.
첫 사후조정에서 노조 측이 결렬을 선언하고 예정대로 파업에 돌입하겠다는 입장을 보였을 때도 김 장관이 나섰다.
김 장관은 15일에는 삼성전자 노조 측을, 16일에는 경영진을 만나 상대방 입장과 정부 입장을 전달하고 적극적인 대화에 나서달라고 설득했다.
김민석 국무총리가 대국민담화에서 파업 현실화 때는 긴급조정권 발동도 검토하겠다고 밝힌 뒤로도 김 장관은 끝까지 대화로 이 사안을 해결하는 데 역점을 뒀다.
노동부 관계자는 "김 장관은 파업과 긴급조정 없이 이 문제를 꼭 해결하겠다는 의지가 매우 강했다"며 "주말에도 회의하면서 사안을 챙겼다"고 말했다.
두 차례 사후조정이 마라톤협상으로 진행될 때마다 김 장관은 대외 활동을 대부분 취소하고 정부세종청사에 머물렀다.
조정장에 들어가지는 못하지만, 본인이 노조위원장이었던 경험을 살려 타협점을 찾는 데 고심하고 주변에서 설득한 것으로 알려졌다.
앞서 김 장관은 조정장에 들어가기에 앞서 이날 오후 엑스(X·트위터)에 "불광불급"이라고 적었다. '미치지 않으면 미치지 못한다'는 뜻으로, 어떤 일에 깊이 몰두해야 원하는 목표나 경지에 이를 수 있다는 의미다. 김 장관은 이어 "희망은 절망 속에 피는 꽃. 끝나야 끝난다"라고 밝혔다.
삼성전자 노조가 총파업에 돌입할 경우 정부의 최후 수단인 긴급조정권 발동 여부를 결정해야 하는 김 장관이 대화를 통한 해결 의지를 드러낸 것으로 풀이된다.
앞서 박수근 중노위원장은 마지막 기회였던 2차 사후조정에서 직접 조정위원으로 등판했다.
박 위원장은 양측의 입장을 듣고 여러 차례 검토안을 제시하면서 협상 타결 가능성을 타진했다.
박 위원장 조정에서 양측이 핵심 쟁점을 제외하고는 상당한 부분에서 접점을 찾으면서 이날 잠정합의안까지 이르는 데 발판을 마련했다.
hye1@yna.co.kr
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