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"서울버스 통상임금 여파로 격차 확대"…동일임금 이행 요구
(수원=연합뉴스) 권준우 기자 = 경기지역 버스 노동조합이 올해 임금 단체교섭 난항을 이유로 이달 말 총파업 돌입을 예고했다.
협상 결렬로 파업이 현실화할 경우 도내 29개 업체 소속 1만여 명의 버스 기사가 운전대를 놓게 된다.

[촬영 홍기원]
2일 한국노총 전국자동차노동조합연맹 경기지역자동차노동조합(이하 노조)에 따르면 노조는 오는 14일 열리는 사측과의 제5차 단체교섭을 마지노선으로 정했다. 이때까지 합의점을 찾지 못할 경우 즉각 경기지방노동위원회(지노위)에 노동쟁의 조정을 신청할 방침이다.
노동쟁의 조정 기간(15일)을 고려하면 오는 29일에 최종 조정회의가 열리게 된다. 노조는 이 회의마저 결렬되면 즉시 총파업에 돌입한다는 방침이다.
올해 단체교섭에는 노조 측에 교섭을 위임한 전체 31개 업체 중 경기상운, 경남여객, 성남시내버스 등 29개 업체가 참여하고 있다. KD운송그룹 소속 업체들은 노조 본부와 별도로 자체 교섭을 진행 중이다.
핵심 쟁점은 지난해 노사정이 합의한 '2026년 1월 1일부터 타지역(서울) 동일임금을 맞추기로 한 합의'의 이행 여부다.
노조는 현재 서울 버스와의 월 기본임금 격차인 35만원(월 22일 근무 기준)에 최근 불거진 서울 버스 통상임금 소송 판결 여파로 향후 확대될 추가 격차(약 60만원)를 더해 총 20%대의 임금 인상을 사측에 요구하고 있다.
노조 관계자는 "한 번에 20% 인상이 현실적으로 무리라면 올해는 일정 수준만 인상하되 추후 서울 버스의 통상임금 문제가 최종 타결됐을 때 그 인상액만큼 추가로 맞추자는 단서 조항을 대안으로 제시한 상태"라고 설명했다.
그러나 사측은 경기도의 비상 재정 상황을 이유로 민영제 노선 임금 동결을 고수하고, 준공영제 노선에 대해서도 일절 인상안이나 대안을 제시하지 않고 있다.
임금 외에도 노조는 무사고 포상제 시행과 전 조합원 독감 예방접종 등을 요구하고 있다.
이기천 경기지역자동차노조 위원장은 담화문을 통해 "사측과 경기도는 노동자들의 양보만을 일방적으로 강요하고 있다"며 "교섭 테이블만 바라볼 시간은 지났고 단결된 힘과 투쟁으로 권익과 생존권을 지킬 것"이라고 말했다.
한편 노조는 이번 임금 협상과 병행해 실질적 임금 통제권을 쥔 대도시권광역교통위원회(대광위)를 상대로도 '국토교통부 직접 교섭(사용자성 인정)'을 요구하는 절차를 이어가고 있다.
stop@yna.co.kr
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