다음 내용이 궁금하다면?
불편하시다면 뒤로 가기를 눌러주세요
백엔드 개발·AI 모델개발 등
[CJ대한통운 제공. 재판매 및 DB 금지]
(서울=연합뉴스) 정수연 기자 = CJ대한통운은 2026년 하반기 신입사원 공채를 시작한다고 17일 밝혔다.
모집 직무는 공급망 관리(SCM), 서버와 데이터 처리 시스템 등 백엔드 개발, 인공지능(AI) 모델개발, 최적화, 패키징 연구개발, 글로벌 SCM 등이다.
올해 하반기에는 실제 기술개발 영역에 맞춰 직무를 전문적으로 나눠 모집한다.
지원서는 이달 말까지 CJ그룹 채용 홈페이지에 내면 된다.
서류전형, 인·적성 검사, 실무·임원 면접을 거치며 최종 합격자는 내년 1월 입사해 신입사원 교육을 받는다.
CJ대한통운 관계자는 "우수 인재들이 CJ대한통운과 함께 성장하며 미래 물류산업의 변화를 이끌어가길 기대한다"고 말했다.
jsy@yna.co.kr
Copyright 연합뉴스 All rights reserved. 무단 전재 및 재배포 금지.
인기상품 확인하고 계속 읽어보세요!
5
원치 않을 경우 뒤로가기를 눌러주세요.