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직급·경력에 맞는 역량 학습하는 '직급 코스 패스제' 운영

[현대백화점그룹 제공. 재판매 및 DB 금지]
(서울=연합뉴스) 정수연 기자 = 현대백화점그룹은 지난 18일(현지시간) 미국 인재개발협회(ATD) 주관으로 열린 'ATD 2026 어워드 리셉션'에서 최고상인 '베스트 어워드'를 수상했다고 20일 밝혔다.
ATD의 베스트 어워드는 전 세계 기업과 기관을 대상으로 글로벌 표준에 부합하는 인재육성 체계를 갖춘 조직을 선정해 수여하는 상이다. 시상을 주관한 ATD는 지난 1943년 미국에서 설립된 세계 최대 규모의 인재개발 전문기관이다.
올해 수상한 총 52개 기업 중 국내 기업은 현대백화점그룹이 유일하며, 국내 유통업계에서도 첫 번째 수상이다.
현대백화점그룹은 그룹 임직원이 직급과 역할, 경력에 따라 필요한 역량을 학습할 수 있도록 설계한 '직급 코스 패스제'를 운영하고 있다.
이대희 현대백화점그룹 인재개발원장은 "교육 콘텐츠의 우수성을 넘어, 임직원의 성장이 실제 조직의 업무 실행력과 비즈니스 경쟁력으로 이어지도록 하는 현대백화점그룹만의 인재 육성 철학과 시스템이 인정받았다"고 밝혔다.
jsy@yna.co.kr
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