동서발전 동해본부, 임금피크 직원 5명 수소 기업에 파견

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동해·삼척지역 중기에 6개월 파견…수소 전환 관련 실무 수행

(동해=연합뉴스) 유형재 기자 = 한국동서발전 동해발전본부는 2일 본부 대강당에서 '수소 업종전환 지원을 위한 중소기업 인력지원 협약식'을 개최했다.

협약식에는 황영호 동해발전본부장을 비롯해 '셰르파 프로그램'에 참여하는 5개 중소기업 대표 등이 참석했다.

'중소기업 지원 셰르파(Sherpa) 프로그램'은 공공기관의 경력직 임금피크 대상자 중 전문역량을 갖춘 희망자를 선발해 교육한 뒤 특성에 맞는 중소기업 현장에 파견하는 제도다.

동해발전본부는 소속 임금피크 인력 5명을 선발해 업무경력과 전문성에 따라 수소 산업 전환을 추진 중인 동해·삼척의 유망 중소기업과 1:1 연결을 완료했다.

파견된 '셰르파' 인력은 약 6개월간 기업 현장에서 연구개발 과제 공모, 업무 프로세스 관리 등 수소 전환과 관련한 실무를 수행할 예정이다.

동해·삼척은 수소 저장·운송 클러스터, 액화수소 신뢰성 평가센터, 액화수소 규제 자유 특구 등 수소 관련 국책사업이 집중된 지역으로 수소 산업에 대한 투자, 연구개발, 세금혜택, 기술지원 등을 먼저 받을 수 있다.

동해발전본부는 지역적 강점을 살려 경험 있는 임금피크 인력을 지역기업과 연계해 중소기업의 기술 경쟁력 확보와 수소 산업 전환에 실질적으로 기여할 계획이다.

황영호 동해발전본부장은 "임금피크 전문인력의 직무 경험을 지역 중소기업과 나누는 협력 모델이 수소 산업 전환의 마중물이 되길 기대한다"며 "앞으로도 지역과 함께 성장하는 실효성 있는 지원을 지속해 확대하겠다"고 말했다.

yoo21@yna.co.kr

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