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(서울=연합뉴스) 홍준석 기자 = 행정안전부는 9일 충북 진천군 뤁스퀘어에서 '조직문화 새로고침(F5)' 총회와 워크스마트포럼을 개최했다고 밝혔다.
새로고침은 공직사회에 바람직한 조직문화를 정착시키기 위한 아이디어를 발굴하고 공직사회에 확산시키는 모임으로 낮은 연차 공무원 100명으로 구성됐다.
앞서 새로고침은 '신규 직원에게 기피 업무와 잡무 떠넘기기 금지', '근무 시간 외 무분별한 연락 자제' 등 실천 과제를 발굴했고 행안부는 이 과제를 각 기관에 전파했다.
새로고침은 사회적 기업인 빅이슈코리아와 조직문화 우수기업으로 알려진 기아를 방문하는 등 민간 조직문화를 벤치마킹하는 기회를 가지기도 했다.
행안부 관계자는 "앞으로도 일터에서 느끼는 이들의 소중하고 창의적인 의견들을 반영해 공직사회가 건강한 일터로 거듭날 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
honk0216@yna.co.kr
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