"직장인 3명 중 2명, 초과이익 하청·비정규직 공유 동의"

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직장갑질119 1천명 설문…20·30대·저임금층은 상대적으로 소극적

(서울=연합뉴스) 윤민혁 기자 = 직장인 3명 중 2명은 기업이 거둔 초과이익을 하청업체, 비정규직 근로자와 나눠야 한다고 생각한다는 시민단체 조사가 나왔다.

직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1일부터 9일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명에게 '원하청 격차 및 초과이익 배분'을 설문한 결과, 초과이익을 하청·비정규직과도 공유해야 한다는 응답이 65.3%였다고 5일 밝혔다.

세대별로는 50대(74.8%)가 가장 높은 동의율을 보였다. 20대는 61.7%, 30대는 56.3%로 상대적으로 낮았다.

직장 규모가 작고 임금 수준이 낮을수록 재분배에 소극적이었다. 5인 미만의 민간 사업장(57.4%)과 월 150만원 미만(59.4%) 근로자들은 60% 미만의 동의율을 기록해 각각 가장 낮은 찬성 의사를 보였다.

기업이 창출한 이익에 하청·협력업체의 노동 가치가 정당하게 반영되고 있는지에 대해 50대의 74.5%는 '그렇지 않다'고 답해 전 세대 중 가장 높았으며, 20대는 55.2%로 가장 낮았다.

직장갑질119 박상희 노무사는 "원청의 성과는 하청의 노동 없이는 만들어질 수 없다"며 "비정규직 철폐와 함께 원청의 성과를 공정하게 분배하기 위한 사회적 논의가 필요하다"고 말했다.

miny@yna.co.kr

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