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[한국해양교통안전공단 제공]
(서울=연합뉴스) 김윤구 기자 = 한국해양교통안전공단이 노사 합의를 통해 이달부터 전 직원 대상 직무급을 도입한다고 22일 밝혔다.
직무급제는 직무 특성과 난이도 등에 따라 직무등급을 구분·평가하고 그 결과에 따라 임금을 지급하는 체계다.
공단과 공단 노동조합은 전날 전 직원 직무급 도입을 위한 노사 간 합의서를 채택하고 서명식을 개최했다.
노사 합의서에는 ▲전 직원 직무급 도입 ▲공단 직무 특성을 반영한 직무급 설계 ▲직무급 도입을 통한 직무 전문성 및 업무 생산성 제고 ▲직무 중심의 인사·보수체계 고도화에 대한 지속적인 협력 등이 포함됐다.
공단은 공공기관 보수체계의 합리화와 공정성 확보를 위한 직무급 제도 도입의 필요성에 대해 노사 양측이 공감했다고 설명했다.
ykim@yna.co.kr
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