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[연합뉴스 자료사진]
(서울=연합뉴스) 이상현 기자 = 공직적격성평가(PSAT)가 내년 2월과 7월 실시되며 차등 배점제가 도입된다.
인사혁신처는 이런 내용을 담은 2027년도 PSAT 운영 방향을 27일 발표했다.
PSAT는 내년부터 검정시험 형태로 시행돼 국가공무원 5·7급 공채를 비롯한 복수 시험의 1차 시험으로 활용된다.
평가는 '심화'와 '기본'으로 나눠 각각 2월과 7월에 실시된다. 국가공무원 5급 공채, 외교관후보자 선발 시험, 법원 행정고등고시 등에 활용할 수 있는 '심화'는 1월 원서를 접수해 2월 시행된다.
국가·지방 공무원 7급 공채, 5·7급 민간경력자 일괄채용시험 등에 활용되는 '기본'은 5월 원서를 접수해 시험은 7월 시행된다.
문제해결 능력을 정확히 평가하고자 상하 난이도 각 15% 내외 범위에서 문항별 점수에 차이를 둬 점수를 매기는 '차등 배점'이 처음 도입된다.
성적증명서는 온라인(정부24)으로 발급받을 수 있다.
인사처는 구체적 내용을 담은 시행계획을 11월 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)을 통해 공고할 예정이다.
최동석 인사처장은 "평가가 공공부문의 우수 인재 선발 시험으로 자리 잡도록 노력하겠다"고 말했다.
hapyry@yna.co.kr
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