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한국CXO연구소 조사…1970년대생 비중 최다

[장현경 제작] 일러스트
(서울=연합뉴스) 강태우 기자 = 올해 국내 매출 상위 1천대 기업의 전체 대표이사(CEO·최고경영자) 가운데 여성 비중이 3.3%에 그친 것으로 나타났다.
특히 여성 CEO 3명 중 2명(약 66%)은 오너가 출신으로 조사됐다.
16일 기업분석전문 한국CXO연구소가 발표한 '2026년 국내 1천대 기업 여성 대표이사 현황 분석'에 따르면 올해 1천대 기업의 전체 대표이사 1천412명 가운데 여성은 47명(3.3%)으로 집계됐다.
이번 조사는 지난해 별도 재무제표 기준 매출 상위 1천대 기업의 올해 반기보고서를 토대로 이뤄졌으며, CEO는 대표이사로 한정했다.

[한국CXO연구소 제공. 재판매 및 DB 금지]
올해 여성 CEO는 2022년(32명·2.4%)과 비교하면 15명 늘어난 수치다.
2023년(40명·2.9%), 2024년(42명·3.0%)과 지난해(43명·3.1%)에도 꾸준히 증가세를 보였지만, 전체에서 차지하는 비중은 여전히 3%대에 머물렀다.
올해 집계된 여성 CEO 47명 가운데 오너가 출신은 31명(약 66%)이었다.
비오너 출신 전문경영인은 16명(약 34%)으로, 전체 CEO(1천412명) 중에서는 1.1%에 불과했다.

[한국CXO연구소 제공. 재판매 및 DB 금지]
출생 연도별로는 1970년대생이 22명(46.8%)으로 가장 많았다.
이어 1980년 이후 출생자가 13명(27.7%), 1960년대생이 8명(17.0%), 1960년 이전 출생자가 4명(8.5%)으로 파악됐다.
최연소는 1990년생 박은진 디와이에이(DYA) 대표이사 부사장으로, 박영우 전 대유위니아그룹 회장의 차녀다.
1989년생인 권수혜 노바렉스 대표이사와 김희진 모토닉 대표이사도 30대 여성 CEO에 이름을 올렸다.
오일선 한국CXO연구소 소장은 "우리나라에서 여성 전문경영인을 꾸준히 배출하려면 채용부터 중간관리자, 임원, CEO로 이어지는 성장 경로를 체계적으로 마련해야 한다"며 "이사회와 경영진도 여성 인재를 차기 CEO 후보로 육성하고, 성과와 역량에 따라 공정하게 평가·선임하는 체계를 강화해야 한다"고 말했다.

[한국CXO연구소 제공. 재판매 및 DB 금지]
burning@yna.co.kr
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