오스코텍, 경영권 갈등 고조…창업주 아들 이사회 재편 시도

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기존 이사 '이해충돌' 지적하며 반기…사원들 "현 대표 지지"

(서울=연합뉴스) 박상현 기자 = 항암제 '렉라자'를 발굴한 오스코텍[039200]의 이사회 구도 재편과 경영권 확보를 둘러싼 갈등이 고조되고 있다.

11일 제약업계 등에 따르면 이번 사태는 올해 2월 별세한 오스코텍 창업주 김정근 고문의 아들이자 최대 주주인 김성연 씨가 이달 30일 열리는 임시 주주총회에서 자신을 포함한 3명을 신규 이사로 선임하는 방안을 추진하면서 불거졌다.

이에 기존 이사가 이해 충돌 등을 이유로 반발하고 나섰고 사원들도 윤태영 대표가 이끄는 현행 체제를 지지한다는 성명을 발표했다.

앞서 오스코텍은 미국 자회사인 제노스코 전략기획실장을 맡고 있는 김성연 씨를 기타비상무이사, 고종성 제노스코 연구개발(R&D) 부문 대표이사를 사내이사, 박종철 하버드대 교수를 독립이사로 각각 선임하는 주주 제안을 접수했다고 지난달 26일 밝혔다.

오스코텍 이사회 정원은 10명이며 현재 7명이 재직하고 있다. 김씨는 비어 있는 세 자리를 채우겠다는 입장인 것으로 알려졌다.

하지만 이사 신규 선임 안건이 알려진 이후 김규식 오스코텍 이사는 오스코텍이 완전 자회사로 만들려 하는 제노스코 측 인사가 이사회에 들어와서는 안 된다는 입장을 밝혔다.

김 이사는 제노스코 지분을 보유한 김씨가 이사회를 장악할 경우 오스코텍과 제노스코가 지분을 거래하는 과정에서 이해 충돌 문제가 발생할 수 있다고 지적했다.

이에 대해 김씨는 주주에게 보내는 글에서 "이사회를 장악하려는 것이 아니다"라며 "상근하며 경영하겠다는 것이 아니라 최대 주주로서 이사회 안에서 판단에 책임을 지겠다는 것"이라고 반박했다.

그는 이해 충돌 문제와 관련해서는 "제노스코 가치 평가, 완전 자회사화에 관한 안건의 심의와 의결에서 스스로 빠지겠다고 공개적으로 약속했다"고 밝혔다.

이어 신규 이사 후보들에 대해 "신약 개발과 임상 분야의 전문성을 바탕으로 이사회의 연구 판단을 보강할 분"이라고 주장했다.

이번 주주총회의 안건이 아직 확정되지 않은 가운데 오스코텍 사원들은 현행 체제 유지를 바란다는 성명을 이사회에 전달했다.

오스코텍 직원들은 성명에서 "윤태영 대표의 연구개발 리더십을 신뢰하며 윤 대표가 오스코텍의 신약 개발을 계속 이끌어 가는 것을 지지한다"며 "윤 대표가 연구개발 전 과정을 안정적으로 이끌 여건을 보장해 달라"고 촉구했다.

이어 "경영 현안에 대한 의견 차이는 상호 존중과 투명한 소통으로 해결하고 구성원들이 업무에 집중할 수 있게 해 달라"고 덧붙였다.

성명에는 오스코텍 직원의 74%가 참여한 것으로 알려졌다.

오스코텍 관계자는 "주주총회 안건이 정해지면 추후 공시할 것"이라며 이번 사안에 대해 특별히 언급할 것이 없다고 말했다.

psh59@yna.co.kr

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