막오른 삼성전자 내년 임단협 논의…DS·DX 노조간 전운 고조

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초기업노조, 29일 2027년 임단협 요구안 수립 준비 회의

DX 노조들과 교섭대표노조 선정·공동교섭 구성 두고 갈등

(서울=연합뉴스) 김민지 기자 = 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(이하 초기업노조)가 '2027년 임금·단체협상(이하 임단협)' 요구안 마련을 위한 논의에 들어가면서 노조 간 기싸움이 고조되고 있다.

초기업노조는 조합원 중 과반을 차지하기 때문에 교섭대표노조로 선정될 것을 확신하며 다른 노조와 공동교섭에 나서지 않아도 문제가 없다는 입장이다.

반면, DX(디바이스경험) 부문 중심 노조들은 반드시 공동교섭이 필요하다는 입장이어서 갈등이 불가피할 것으로 보인다.

18일 업계에 따르면, 삼성전자 노동조합 동행(이하 동행노조)은 금명간 초기업노조에 공문을 보내 앞서 초기업노조가 요청한 '2027년 단체교섭 요구안' 의견에 대한 거부 의사를 밝힐 계획이다.

초기업노조는 지난 15일 동행노조와 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)에 "오는 12월에 진행될 교섭창구단일화 절차에서 교섭대표노동조합이 될 것으로 예상되는바, 공정대표의무를 성실히 이행하기 위해 요구안을 서면으로 회신해달라"고 밝혔다.

오는 29일과 30일 이틀간 '2027년 단체교섭' 요구안 수립을 위한 정책위원회의를 열 예정인데, 여기서 동행노조와 전삼노의 의견을 참고할 수 있도록 두 노조의 요구안을 전달해달라는 설명이다.

그러나 동행노조와 전삼노는 아직 교섭창구 단일화 절차가 시작되지도 않았을뿐더러, 교섭대표노동조합이 정해지지 않은 상황에서 초기업노조가 의견 수립을 요청한 건 부적절하다고 주장했다.

전삼노는 "현시점에서 특정 노동조합을 교섭대표노동조합으로 전제해 2027년 교섭 요구안을 제출하는 것은 적절하지 않다"며 "향후 교섭창구 단일화 절차가 완료돼 2027년 교섭대표노동조합이 최종 확정되면 확정된 교섭대표노동조합에 교섭 요구안을 전달하고 교섭 반영을 요청할 예정"이라고 말했다.

DS 부문과 DX 부문의 실적 격차가 큰 만큼, 본격적인 내년 임단협에 들어가기도 전에 노조 간 갈등이 치열해지고 있다.

삼성전자 노조들은 사측과 교섭을 하기 전에 교섭창구 단일화 절차를 진행한다. 여기서 자율적 단일화가 이뤄지지 않으면, 노동위원회의 확인을 거쳐 노조에 가입한 삼성전자 임직원 중 과반이 가입한 과반수노조가 교섭대표노조로 선정된다.

현재 초기업노조는 5만3천여명의 조합원을 보유하고 있다. 동행노조와 전삼노의 조합원 수는 각각 3만1천여명, 전삼노는 2만4천여명이다.

초기업노조는 자신들이 과반수노조이기 때문에 교섭대표노조가 될 것으로 예상한다.

초기업노조는 앞서 조합원투표를 거쳐 DS 부문 중심으로의 전환을 선언하고 내년 임금협상에서 DX 부문과 분리 교섭해 DS 부문의 목소리만을 대변하겠다고 밝혔다.

반면 동행노조는 올해 5월 삼성전자 노사가 체결한 임금협상에서 DX 부문 구성원들의 목소리가 배제됐다며 DS 부문과 함께 임금협상 교섭을 할 수 있도록 공동교섭의 틀을 마련해달라고 요구하고 있다.

jakmj@yna.co.kr

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