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자체 개발 AI 네이티브 채용 평가 '코파 프로브' 활용
[크래프톤 제공. 재판매 및 DB 금지]
(서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 크래프톤[259960]이 'AI 네이티브'를 모토로 100명 이상 규모의 대규모 신입 채용을 실시한다.
크래프톤은 전 직군에서 100명 이상의 신입 공개채용에 들어간다고 14일 밝혔다.
크래프톤은 작년 하반기 'AI 퍼스트(First)' 기업 전환을 선언하고, 기존 조직의 전문성에 AI를 자연스럽게 활용하는 인재가 더해질 때 가장 큰 시너지가 창출된다고 판단했다고 밝혔다.
이에 따라 'AI 네이티브' 신입 공개채용을 매년 정례화하고, AI 활용 역량을 갖춘 인재와 함께 AI 사업도 한층 강화할 방침이다.
모집 직군은 ▲ AI 연구 ▲ 테크 ▲ 지원 ▲ 사업 ▲ 게임 개발(프로그래밍) ▲ 게임 개발(기획) 등 6개 분야다.
지원 자격은 국내외 대학 졸업자 및 졸업 예정자로, 평가는 AI 활용 역량. 범용 사고력, 글로벌 역량을 중심으로 이뤄진다.
전형은 서류 전형, 인적성검사, AI 역량평가, 면접 순으로 진행된다.
AI 역량평가에는 크래프톤이 자체 개발한 AI Native 채용·평가 기술인 'Cofa-Probe(코파 프로브)'가 활용된다.
서류 접수는 오는 23일까지 크래프톤 채용 홈페이지에서 진행된다.
이후 11월부터 12월까지 테스트와 면접을 거쳐 2027년 1월 중 최종 합격자를 발표한다.
합격자는 2027년 2월 입사해 5개월간 현업에서 근무하며, 평가 결과에 따라 7월 정규직 전환 여부가 결정된다.
한소영 크래프톤 HR본부장은 "크래프톤은 AI 기반 신규 사업을 확대하면서 이를 함께 이끌어갈 사람의 필요성도 커졌고, 이에 맞춰 청년들을 위한 일자리와 성장 기회를 넓혔다"라며 "이번 공채를 시작으로 AI Native 주니어의 역량과 기존 조직의 전문성을 결합해 새로운 사업 기회를 만들어가는 담대한 도전을 이어가겠다"고 전했다.
jujuk@yna.co.kr
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