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안전·공정·현장 소통·혁신 4개 분야 재편
[국가철도공단 제공. 재판매 및 DB 금지]
(대전=연합뉴스) 김준호 기자 = 국가철도공단은 미래 철도산업 변화에 선제 대응하기 위해 이사장 직속 '조직개편 추진 TF'를 가동한다고 21일 밝혔다.
이번 TF는 단순 조직 통폐합이 아닌 경영방침을 중심으로 공단에 필요한 기능과 역할을 먼저 재정립한 뒤 이를 조직과 인력에 반영하는 방식으로 추진된다.
정진혁 이사장은 최근 최고수준 안전, 책임 있는 공정, 현장완결형 시스템, 모빌리티 혁신 등 경영방침(BASE)을 선포했다.
정 이사장이 TF 단장을 맡아 안전, 공정, 현장·소통, 혁신 등 4개 분과를 구성해 오는 11월까지 조직개편안을 확정할 계획이다.
안전 분야는 예방 중심 안전관리와 안전 콘트롤타워 기능 강화에 초점을 맞춘다. 안전본부의 책임과 권한을 확대해 본부장 직위를 임원급으로 격상한다.
공정 분야는 원칙·기준에 기반한 책임 있는 의사결정과 전문적인 업무 수행체계 확립에 중점을 두고, 현장·소통 분야는 본사와 현장 간 소통 및 부문 간 협업을 강화해 현장에서 신속하게 문제를 해결할 수 있는 사업관리 구조로 전환한다.
혁신 분야는 미래 철도산업 변화에 대응하기 위한 기술·성장기능을 강화한다.
정 이사장은 "이번 조직개편은 단순히 조직 형태를 바꾸는 작업이 아니라 기본과 원칙이 실제 조직 운영과 현장에서 작동하도록 만드는 과정"이라며 "안전은 예방 중심으로, 사업은 현장 중심으로, 조직 운영은 원칙과 기준에 따라 움직이고 미래 철도사업 변화에는 선제적으로 대응할 수 있는 조직을 만들겠다"고 말했다.
kjunho@yna.co.kr
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