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"이기는 습관 각인해야" 주문도…장기근속 임직원·우수 협력사 격려
(서울=연합뉴스) 서미숙 기자 = 호반그룹 김선규 회장이 창립 37주년을 맞아 '정직과 원칙'을 통해 새로운 미래를 향한 도약을 이어가자고 강조했다.

김선규 호반그룹 회장이 지난달 30일 서울 서초구 본사에서 열린 창립 37주년 기념식에서 기념사를 하고 있다.[호반그룹 제공. 재판매 및 DB 금지]
김선규 회장은 지난달 30일 서울 서초구 호반그룹 본사에서 열린 창립 37주년 기념식에서 "'인화단결', '정직과 원칙'이라는 기본 가치를 바탕으로 열린 소통 문화를 정착시키고 실행력을 강화해 지속 가능한 성장을 이어가야 한다"고 말했다.
그러면서 "우리 안에 내재된 이기는 습관인 '위닝 스피릿'을 더욱 각인해야 한다"며 "어떤 악조건 속에서도 '결국 우리는 해낸다'는 자신감과 치밀한 실행력으로 목표를 반드시 이뤄내며 새로운 미래를 함께 만들어가자"고 당부했다.
이날 기념식에는 김선규 회장 외에 김상열 호반장학재단 이사장, 우현희 호반문화재단 이사장, 김대헌 호반그룹 기획총괄사장, 김윤혜 호반프라퍼티 경영총괄사장 등 주요 계열사 대표와 임직원, 협력사 관계자 등이 참석했다
그룹은 이날 호반건설, 호반산업, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 호반프라퍼티, 삼성금거래소, 대아청과 등 주요 계열사 장기근속 임직원 241명에게 근속 패와 부상을 수여했다.
또 20여개 우수 협력사에는 상생협력 지원금을 전달하며 동반성장 가치를 이어갔다.
호반그룹은 건설을 중심으로 제조, 유통, 레저, 금융 등으로 사업 영역을 확대해왔으며 최근에는 인공지능(AI) 대전환 시대에 대응해 AI 관련 미래 성장동력 확보에 주력하고 있다.
sms@yna.co.kr
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