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정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표(오른쪽)와 제프 히긴스 HCMI 대표가 동아쏘시오그룹 인적자본보고 국제표준 제3자 검증 획득 기념 촬영을 하고 있다. [동아쏘시오홀딩스 제공. 재판매 및 DB 금지]
(서울=연합뉴스) 나확진 기자 = 동아쏘시오그룹은 국제표준화기구(ISO)의 인적자본 보고 지침인 'ISO 30414' 검증을 미국 인적자원 분석 전문 기업 HCMI로부터 획득했다고 동아쏘시오홀딩스[000640]가 8일 밝혔다.
2018년 발표된 ISO 30414는 조직 문화, 채용, 다양성, 리더십 등 11개 영역, 60개 지표로 구성돼 있으며, 국내 기업 중 이 검증을 받은 것은 동아쏘시오그룹이 최초라고 회사는 전했다.
동아쏘시오그룹이 이번 검증 획득으로 인적자본의 정량화·표준화, 기업 투명성 및 가치 제고, 최적화된 인사 시스템 구축을 기대했다.
아울러 동아쏘시오홀딩스는 리더십 신뢰, 인적자본투자회수율 등 인적자본 보고에 관한 내용을 포함한 인권경영보고서를 연내 발간할 계획이라고 덧붙였다.
정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표는 "외부 이해관계자가 조직의 미래 잠재력과 발전 기회를 예측할 수 있는 토대가 되길 바란다"며 "위기와 기회를 투명하게 파악하고 발전시켜, 직원이 행복한 회사를 만드는 중요한 마중물 역할을 하게 될 것"이라고 말했다.
rao@yna.co.kr
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